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Philosophie

Sofon hat den Ehrgeiz, weltweit als führender Marktspieler im Bereich Services und Software in Bezug auf das Vertrags- und Angebotsmanagement bekannt und anerkannt zu werden. Um diese Mission zu erfüllen, lässt sich Sofon kontinuierlich durch eine Reihe von Kernwerten leiten.

Kundenorientierung
Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Die Entwicklung unserer Services und Software-Module wird eng auf die Wünsche und den Bedarf unserer Kunden abgestimmt. Der Kunde ist der wichtigste Gesprächspartner bei der Festlegung unserer Entwicklungsagenda.

Zuverlässigkeit
Integrität, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament jeder Beziehung, die wir eingehen. Zusammen mit unseren Kunden sind wir ständig auf der Suche nach einer 'Win-Win-Situation'. Mit Respekt vor den Belangen beider Parteien.

Nachhaltigkeit
Sofon möchte nachhaltige Lösungen bieten, die sich auf das Festlegen von Wissen in Modellen stützen. Diese Information kann einfach mithilfe unserer Software verwaltet und angepasst werden. Hierdurch ist Sofon in der Lage, maximale Flexibilität und Nachhaltigkeit umzusetzen.

Qualitätsbewusstsein
Für die nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, ist Qualität entscheidend. Das bedeutet, dass wir uns intern auf die permanente Entwicklung unserer Einstellung, Arbeitsweise, Kultur und die Art unserer Arbeit konzentrieren. Auf diese Weise erwerben die Mitarbeiter ständig mehr Fertigkeiten und verbessern ihre Arbeitsweise.

Bahnbrechende Ergebnisse
Sofon motiviert sich selbst und ihre Kunden, um sich und die Lösung weiter zu entwickeln und um die Chancen und Möglichkeiten optimal zu nutzen. Sofon ist davon überzeugt, dass nur Leidenschaft und Überzeugung zu innovativen Ideen und kontinuierlich verbesserten Ergebnissen führen.

Persönlicher Erfolg
Sofon möchte eine Kultur pflegen, innerhalb derer Menschen sich selbst entwickeln und das Beste aus sich herausholen können. Hierfür ist Selbstvertrauen entscheidend. Das Selbstvertrauen wächst besonders bei einem persönlichen Erfolg, der auch als solcher wahrgenommen wird. Wichtige Konditionen die Sofon bietet, sind klare Vereinbarungen im Hinblick auf persönliche und betriebliche Ergebnisse.

Vor allem bei einer Zusammenarbeit erhalten die Kernwerte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, persönlicher Erfolg und bahnbrechende Ergebnisse ihre wahre Bedeutung. Dann fühlt sich das Teamerlebnis wie ein persönlicher Erfolg an. Die Kunst besteht darin, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der echte Zusammenarbeit entsteht.

Die Bekanntgabe und Verbreitung einer Mission ist erst sinnvoll, wenn jeder bereit ist, sich in seinen täglichen Handlungen hiervon leiten zu lassen. Intern und extern. Meiner Ansicht nach können wir nur erfolgreich sein, wenn wir alle an einem Strang ziehen!

Paul Kimmel
CEO